Szczegóły

Odsłon: 235

Szkolny wolontariat

    Wolontariat jest działaniem, które pozwala rozwijać wśród młodzieży postawę alternatywną do konsumpcyjnego stylu życia i uzależnień. Stwarza okazję do wyszukiwania autorytetów i budowania świata wartości, pomaga w rozwijaniu zainteresowań, w szukaniu pożytecznej formy spędzania wolnego czasu. Podejmowana wśród uczniów - wolontariuszy aktywność, wpływa pozytywnie na rozwój ich osobowości, jest również ważna i pożądana, bowiem ma wymiar edukacyjno – wychowawczy.

    Szkolny wolontariat stwarza możliwość kształtowania osobowości młodego pokolenia po to, aby lepiej rozumieli to, co się wokół nich dzieje, by mogli skutecznie angażować się w działalność społeczną na rzecz potrzebujących.

 

    Cele wolontariatu:

    Celem jest wypracowanie systemu włączania młodzieży do działań na rzecz rzecz szkoły i środowiska lokalnego.

1. Niesienie pomocy innym poprzez akcje charytatywne:

    - organizacja zbiórek finansowych i rzeczowych

    - udziału młodzieży w akcjach charytatywnych ogólnopolskich, środowiskowych

    - wspieranie osób ciężko chorych,

    - inne prace w zależności od potrzeb.

2. Wykształcenie umiejętności właściwego i przyjaznego komunikowania się z drugim człowiek.

3. Czerpanie zadowolenia i satysfakcji z bezinteresownej działalności na rzecz innych.

4. Pokazanie innym, jak można spędzić pożytecznie wolny czas.

5. Rozwijanie twórczych postaw i uczuć empatycznych.

6. Wspieranie ciekawych inicjatyw młodzieży szkolnej.

7. Kształtowanie umiejętności działania zespołowego.

CECHY WOLONTARIUSZA

• dużo optymizmu i chęć do działania
• motywacja do niesienia pomocy potrzebującym
• umiejętność wygospodarowania wolnej chwili
• odwaga, empatia i otwartość
• odpowiedzialność, wrażliwość, systematyczność
• kultura osobista

KODEKS ETYCZNY WOLONTARIUSZA

    Być pewnym Zastanów się, dlaczego chcesz pomagać innym ludziom.

    Być przekonanym Nie oferuj swej pomocy, jeżeli nie jesteś przekonany o wartości tego, co robisz.

    Przestrzegać zasad Nie krytykuj rzeczy, których nie rozumiesz. Może okazać się, że mają swoje uzasadnienie.

    Mówić otwarcie Pytaj o rzeczy, których nie rozumiesz. Nie pozwól, by tłumione wątpliwości i frustracje odciągnęły Cię od tego, co najważniejsze bądź zmieniły w osobę stwarzającą problem.

    Chętnie uczyć się Rozszerzaj swoją wiedzę.

    Stale się rozwijać Staraj się wiedzieć jak najwięcej o Twojej organizacji i pracy.

    Nie sprzeciwiać się kontroli nad sobą Będziesz pracował lepiej i z większą satysfakcją, wykonując to, czego od Ciebie się oczekuje.

    Być osobą, na której można polegać Praca jest zobowiązaniem. Wykonuj to, co zgodziłeś się zrobić. Nie składaj obietnic, których nie jesteś w stanie spełnić.

    Działać w zespole Znajdź dla siebie miejsce w grupie. Samotnik działający na własną rękę jest mało skuteczny